Ansvarsfull arbetsgivare
PERSONALEN ÄR VÅR VIKTIGASTE RESURS
Fram till bolagiseringen följde vi Helsingfors stads personalpolitik i vår verksamhet. Redan 2014 började vi arbeta på Helens första egna personalpolitik, som enligt planerna ska bli färdig under 2015.
Vi fortsätter med vår ansvarsfulla verksamhet i enlighet med stadens riktlinjer för personalen och slår fortsättningsvis vakt om de anställdas välbefinnande och motivation. I och med bolagiseringen får vi behålla det som varit bra och kan komplettera det med nya saker.
Personal per funktion
Helen-koncernen
| % | |
|---|---|
| Chefspositioner | 13 |
| Experter | 38 |
| Administrativ och kundservice arbetsuppgifter |
10 |
| Tekniska arbetsuppgifter |
37 |
| Andra uppgifter |
1 |
Antalet anställda
Helen-koncernen
| Män | Damer | Totalt | |
|---|---|---|---|
| 2010 | 1057 | 380 | 1437 |
| 2011 | 1033 | 386 | 1419 |
| 2012 | 1007 | 374 | 1381 |
| 2013 | 975 | 366 | 1341 |
| 2014 | 902 | 334 | 1236 |